Dunia sekolah dan dunia kerja merupakan dua hal yang sangat berbeda. Oleh karena itu, diperlukan persiapan dan kematangan kompetensi diri agar bisa memiliki performa yang baik di tempat kerja nantinya. Demi mengatasi hal ini, Total E&P Indonesie bekerja sama dengan Direktorat Kemitraan, Alumni, dan Urusan Internasional mengadakan Total Day on Career pada hari Rabu, 15 Oktober 2014 di Seminar Timur FISIPOL UGM.
Acara ini dibuka oleh Prof. Dr. Iwan Dwiprahasto selaku Wakil Rektor Bidang Akademik dan Kemahasiswaan UGM. Dalam sambutannya beliau mengungkapkan bahwa UGM telah mempersiapkan mahasiswa untuk masuk ke dunia kerja sejak dini dengan adanya kurikulum baru 2016. Di dalamnya nanti akan terdapat pengayaan materi soft skills, organisasi, serta kegiatan-kegiatan ekstra kurikuler yang diyakini menjadi bekal untuk mahasiswa UGM agar bisa bertahan di kehidupan profesional kemudian hari. “Acara Total Day on Career ini patut diapresiasi. Dengan menghadirkan pimpinan HRD yang berpengalaman dalam head hunter serta melakukan seleksi pegawai, hal ini dapat memberikan peluang peningkatan capacity building para mahasiswa,” papar Iwan.
Peserta kemudian diperkenalkan tentang profil perusahaan Total E&P Indonesie yang bergerak di bidang oil & gas lewat video. Pembicaraan kemudian berlanjut dengan topik Global Issue: “Bridging the Skills Gap from School to Professional”. Di sini peserta diberikan gambaran tentang adanya perbedaan yang jauh antara ekspektasi perusahaan dengan kompetensi yang dimiliki oleh para pelamar kerja.
Kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan itu tidak hanya hard skill yang berkaitan dengan pekerjaan, namun juga soft skill. “Bahkan soft skill itu sebenarnya lebih penting dari hard skill,” ungkap Bayuparmadi Pramudito, HRD Manager Total E&P. Kemampuan berkomunikasi baik dengan orang di dalam maupun di luar perusahaan menjadi poin yang paling krusial dari soft skill seseorang.
Satu sesi yang menarik perhatian peserta adalah Role Playing: Recruitment Interview yang dipandu oleh Nano Suwarno, Head Service Education & Capacity Building Program, dan Safinah N. Siregar, Head of Recruitment Total E&P. Sebelumnya, poin-poin apa saja yang harus diperhatikan sebelum dan selama proses wawancara kerja telah dipaparkan. “Yang penting jujur dan jangan gugup,” ujar Safinah.
Di acara ini, peserta juga diajak untuk berkenalan dengan bagaimana Total E&P melakukan manajemen sumber daya manusia. Acara Total Day on Career dihadiri oleh sekitar 150 orang mahasiswa. Tak hanya dari UGM saja, namun ada juga peserta yang berasal dari Universitas Pembangunan Nasional (UPN) “Veteran” Yogyakarta. “Acara seperti ini sangat bermanfaat dan mendidik terkait langkah-langkah persiapan menuju dunia kerja yang diimpikan,” jelas Grattiana (21) mahasiswa Ilmu Komunikasi ’11.