Mencari pekerjaan sekarang tidaklah sulit. Anda tidak perlu capek berdesak-desakan di arena Job Fair atau setiap hari membeli koran penyedia informasi lowongan kerja. Hanya berbekal gadget yang terkoneksi internet, ribuan informasi lowongan kerja didapat dengan cepat. Proses pendaftarannya pun simpel. Cukup kirim curriculum vitae dan berkas-berkas yang diminta perusahaan lalu tunggu balasan beberapa waktu kemudian. Jika mendapat lampu hijau, proses wawancara pun bisa dilakukan jarak jauh melalui panggilan video.
Mendapatkan informasi lowongan pekerjaan memang mudah di zaman yang serba termediasi ini. Tapi Anda juga harus waspada. Dari sekian banyaknya lowongan, tidak sedikit informasi yang ditampilkan menipu. Banyak cerita para pencari kerja tertipu informasi-informasi sesat tersebut. Alih-alih bahagia karena mimpinya bekerja di tempat yang diinginkannya, kesalahan merespon lowongan pekerjaan yang tidak benar bisa merugikan Anda. Agar kita tidak terjebak di rimba raya informasi di dunia maya, langkah-langkah berikut dapat Anda praktikkan
- Jangan Langsung Percaya
Ketika mendapatkan informasi lowongan pekerjaan lewat internet, cobalah untuk memverifikasinya terlebih dahulu. Anda patut curiga ketika lowongan yang disebarkan meminta Anda membayar sejumlah uang tertentu. Begitu juga ketika informasi tersebut mencantumkan informasi gaji dengan jumlah besar tapi harus menghubungi nomor telepon genggam tertentu. Supaya tidak menjadi korban penipuan, coba cek nomor telepon, alamat surat elektronik, website, dan informasi kantor sejelas-jelasnya.
- Pilah Sumber yang Kredibel
Gerbang pertama pencarian lowongan pekerjaan di internet biasanya dimulai dengan mengetikkan kata kunci tertentu di mesin pencarian online semacam google, yahoo, atau bing. Melalui situs pencarian online tersebut Anda akan disuguhi ribuan website dengan informasi lowongan pekerjaan yang beragam. Silahkan pilah situsweb yang benar-benar kredibel. Misalnya dengan memperhatikan domain situswebnya. Kredibilitas informasi akan tinggi apabila lowongan itu dipublikasikan melalui website perusahaannya secara langsung. Namun Anda perlu curiga ketika lowongan pekerjaan disebarkan melalui situsweb gratisan.
- Berlangganan di Situsweb Khusus Penyedia Informasi Beasiswa
Sebenarnya ada banyak situsweb yang menampilkan informasi lowongan pekerjaan yang valid. Misalnya alumni.ugm.ac.id. Ada banyak informasi lowongan pekerjaan dipublikasikan melalui situsweb ini. Situsweb ini dikelola oleh Sub-Direktorat Hubungan Alumni UGM. Selain informasi lowongan pekerjaan, di dalamnya juga terdapat tips karier, profil alumni UGM yang menginspirasi, dan agenda-agenda pengembangan karier bagi mahasiswa.
- Memanfaatkan Social Media LinkedIn
LinkedIn adalah media sosial yang potensial untuk mengembangkan karier. Jejaring sosial ini lebih diperuntukkan bagi kalangan profesional. Di dalamnya Anda dapat membuat profil profesional secara online dan membangun jaringan karier sesuai dengan apa yang diinginkan. Selain itu, LinkedIn dapat bermanfaat untuk menunjukkan keahlian, menghubungkan dengan profesional dan perusahaan, dan informasi terbaru yang berhubungan dengan ketertarikan karier kita. Tidak jarang banya perusahaan menggunakan media sosial ini untuk merekrut karyawan. [Khairul]
Hai… saya Shekha Mahdalia, Head HRD & GA dari PT Royal Investium Sekuritas.
Kami sedang mencari karyawan untuk sekretaris (baru lulus juga wellcome), syarat menguasai Bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan).
Jika ada yang berminat silahkan kirim lamaran dan CV ke PT Royal Investium Sekuirtas.
Terimakasih