PT Mitsui Indonesia bekerjasama dengan Universitas Gadjah Mada mengadakan sharing session bersama alumni dan mahasiswa Universitas Gadjah Mada pada hari Kamis, (3/5). Acara yang diselenggarakan di Lantai 2 Gedung Perpustakaan Pusat UGM tersebut membahas mengenai budaya kerja di Jepang yang dilanjutkan dengan penyampaian profil perusahaan PT Mitsui Indonesia dan Mitsui Talent Development Program. Kepala Subdirektorat Kerja Sama Internasional, I Made Andi Arsana, Ph.D., juga turut hadir dan memberikan sambutan sekaligus membuka acara.
Dalam sambutannya, Made menyampaikan bahwa UGM menyediakan alumni yang siap untuk belajar menjadi lebih baik. Made juga berharap banyak alumni yang bisa bekerja dan mengembangkan potensi dirinya di PT Mitsui Indonesia.
Sebagai salah satu perusahaan Jepang yang cukup besar, dalam acara sosialisasi program talent development ini juga memberikan gambaran kehidupan bekerja di Jepang dan bekerja dengan orang Jepang.
“Salah satu ciri khas dari bekerja di Jepang adalah mereka memiliki kaizen atau continuing improvement. Setiap waktu akan ada perbaikan step by step agar bisa menjadi semakin baik. Diibaratkan seperti anak tangga yang semakin lama semakin tinggi,” ujar Rahendra Kusherybowo, dari Divisi Personalia PT Mitsui Indonesia.
PT Mitsui Indonesia merupakan salah satu perusahaan Jepang yang dominan bergerak di bidang manufaktur. PT Mitsui juga merupakan perusahaan yang mengedepankan improvement bagi sumber daya manusianya. Hal tersebut ditunjukkan melalui banyaknya management training untuk talent development program yang dilaksanakan untuk calon-calon pekerja guna mempercepat karier agar bisa naik ke level yang lebih tinggi.
PT Mitsui juga memberikan beasiswa untuk belajar dengan metode on job training sehingga pelajar dapat terjun langsung dalam praktik kerjanya. Hal ini bertujuan agar fresh graduate yang mengikuti program ini, dapat menggali potensinya melalui posisi-posisi yang ditempatkan.
“PT Mitsui memiliki banyak investasi di berbagai bidang seperti otomotif, manufaktur, hingga pendidikan. Jadi bukan merupakan perusahaan yang memiliki satu pabrik besar saja,” ungkap Ade Nughoro dari Divisi Kimia PT Mitsui Indonesia.
Rahendra menyampaikan bahwa melalui program ini, calon pekerja dapat mengembangkan potensi diri, mengembangkan interaksi dengan mitra atau partner, hingga melihat opportunity yang bisa diambil untuk meningkatkan level karier.
“Kami berharap banyak dari teman-teman alumni UGM bisa mengambil manfaat dari acara sharing session ini dan menjadi tambahan wacana dan wawasan terutama mengenai development dalam karier,” ujar Rahendra sekaligus menutup acara.
[Hubungan Alumni/Artikel:Winona]