Universitas Gadjah Mada (UGM) melalui Direktorat Kerjasama, Alumni, dan Urusan Internasional bekerja sama dengan PT Anugerah Pharmindo Lestari (PT APL) mengadakan webinar info session bertajuk “APL Trainee Program Best Place to Grow” pada Jumat, (24/7) via Cisco Webwx Meeting. Kegiatan ini dihadiri lebih dari 120 peserta baik dari UGM dan universitas lainnya.
Webinar ini dipandu oleh Marsha Grasiani, Talent Acquisition Spv PT APL dengan narasumber Evie Revianty, Head of Talent Acquisition and Senior HR Business Partner PT APL.
Kegiatan diawali dengan pemaparan terkait dengan profil PT APL yang merupakan perusahaan multi nasional serta join venture dengan Zuellig Farma. PT APL diakuisisi pada tahun 2005 oleh Zuellig Farma, perusahaan farmasi yang berada di tiga belas negara dan berdiri sejak tahun 1922. Perusahaan yang memiliki misi “making health care more accessible”bertujuan untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada seluruh masyarakat melalui antaran produk seperti vaksin, obat-obatan ditelan tanpa resep, alat kesehatan, dan sebagainya, hingga ke pelosok daerah. Visi dan misinya adalah berupaya untuk menyehatkan masyarakat.
PT APL berusaha menghadirkan pelayanan kesehatan dalam rangka untuk mewujudkan dan menyejahterakan masyarakat Indonesia melalui solusi kesehatan yang terpercaya. PT APL dibangun dengan lima core values yaitu, integrity and trust, innovation, collaboration, passion for excellence, dan personal growth.
“Kelima core values ini akan menjadi kompas perilaku kita, menjadi spirit kita, dalam berperilaku setiap harinya di APL, bahkan dalam pengambilan keputusan pun harus berpedoman pada lima core values ini,” ungkap Evie yang telah berkiprah bersama PT APL selama tujuh tahun dua bulan ini.
Webinar kali ini berfokus pada pemaparan program trainee yang dibuka oleh PT APL. Adapun dua program trainee yang ditawarkan adalah Management Trainee Program (24 bulan) dan Finance Trainee Program (14 bulan).
“Untuk Management Trainee akan lebih general, kalian akan belajar lintas fungsi. Sementara untuk Finance Trainee, kalian akan belajar fungsi yang lain juga tapi akan lebih fokus terhadap fungsi finance yang ada di PT APL,” kata Evie.
Evie menambahkan bahwa terdapat beberapa keuntungan dari trainees’ program ini yaitu, dapat membangun networking, kesempatan untuk mencoba rule atau posisi lain sangat besar, leadership interaction atau dapat belajar langsung dengan para pemimpin, coaching dan mentoring oleh ahli dan setiap orang akan memiliki satu mentor, dan ada perencanaan karier untuk para trainee.
Terdapat tiga fase yang akan dilalui untuk program ini antara lain rekrutmen, development, dan career enhancement.
Setelah bergabung dalam program trainee, khusus untuk Management Trainee akan terlibat project setiap 6 bulan dan hasil akhirnya akan dipresentasikan. Project tersebut juga akan diimplementasikan untuk pengembangan perusahaan sehingga bukan hanya project untuk memenuhi syarat kelulusan saja. Untuk Finance Trainee, secara fokus akan mempelajari proses bisnis dan finance dari perusahaan utama hingga perusahaan cabang yang sudah tersebar.
Evie berharap bahwa melalui webinar ini para mahasiswa maupun alumni dapat mengikuti program ini untuk melatih atau melihat kemampuan organisasi selama di bangku perkuliahan yang bisa diterapkan di lingkungan kerja.
“Terakhir dari saya, kalian adalah talent yang mengedepankan pentingnya tujuan organisasi akan menentukan reason for being kalian dalam bekerja. Tidak hanya tentang income namun juga pengalaman dan kontribusi yang tidak hanya bermanfaat untuk kalian tapi juga untuk orang-orang,” tutup Evie pada webinar kali ini.
[Hubungan Alumni/Artikel:Winona, Foto:Asnan]
Sangat menginspirasi