UGM Virtual Career Fair hari ketiga berlangsung lancar pada Rabu, (31/3). Tujuh perusahaan dan satu lembaga beasiswa mengisi kegiatan webinar dan sharing session hari ini. Diawali oleh PT Mandala Multifinance, Tbk., perusahaan yang bergerak dalam pembiayaan konsumen, mencakup di dalamnya pembiayaan sewa guna usaha, kartu kredit, dan pembiayaan konsumen. Perusahaan ini memaparkan terkait beberapa program salah satunya yaitu Mandala Management Development Program. Program ini merupakan program manajerial yang menargetkan pesertanya dapat menduduki posisi menengah ke atas.
Selanjutnya presentasi dari PT Industrial Morowali Industrial Park (IMIP), kawasan industri berbasis nikel terbesar di dunia. PT IMIP sendiri memiliki empat level pekerjaan, mulai dari pekerja yang tidak memiliki pengalaman, pekerja yang sudah memiliki skill khusus, hingga level manajerial. Perusahaan ini banyak membutuhkan lulusan teknik seperti teknik mesin, teknik elektro, dan teknik pengelolaan dan perawatan alat berat. Selain itu dari klaster soshum, PT IMIP mempriorotaskan jurusan seperti psikologi, sosiatri, hukum, akutansi, dan manajemen bisnis.
Kegiatan selanjutnya yaitu webinar dari PT Bank Muamalat Indonesia Tbk., yang disampaikan oleh Anton Hendrianto, Head of People Development & Culture PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk. Anton menyampaikan mengenai bagaimana anak-anak muda dapat bekerja dan sustain di perusahaan, yaitu pertama harus memiliki hard dan soft skill. Kedua skill ini dirumuskan oleh Anton dalam Smart X Sharp. Jika kedua hal ini dapat seimbang dan saling melengkapi, maka pribadi akan dapat terus berkembang dalam dunia kerja.
Pada kesempatan yang sama, Grab Indonesia juga memberikan webinar bertajuk “Managing Talent in DigitalWorkplace”. Grab Indonesia memiliki kultur perusahaan yang memungkinkan semua orang yang ada di dalamnya dan semua ekosistemnya untuk selalu bertumbuh dan berkembang. Misalnya, setting examples, memberikan masukan satu sama lain, selalu mengingat tujuan bersama, keterlibatan yang konstan, dan empowerment. Menjadi bagian dari Grab Indonesia pun memiliki beberapa kriteria seperti berkomitmen, tidak mudah menyerah, berintergritas, pekerja keras yang selalu mau belajar, dan lain-lain. Grab Indonesia sendiri membuka banyak lowongan bagi para lulusan muda yang ingin mengembangkan diri dan berani berinovasi di tengah revolusi industri 4.0.
Selanjutnya presentasi disampaikan oleh IFI-LIP Yogyakarta, lembaga Indonesia Prancis yang memfasilitasi mereka yang ingin melanjutkan studi di Prancis. Banyak jenis beasiswa yang ditawarkan baik dari pemerintah Prancis maupun lembaga non pemerintah. Beasiswa yang diberikan pun beragam mulai dari beasiswa partial hingga fully funded.
Setelah IFI-LIP Yogyakarta, perusahaan yang memaparkan company profile selanjutnya adalah PT Nawa Data Solutions. Perusahaan ini bergerak di bidang professional IT dan Banking Industri. PT Nawa Data Solutions membuka kesempatan karier untuk posisi Pelatihan Software Developer, Junior Android Developer, dan Junior IOS Developer. Tidak hanya peluang karier, PT Nawa Data juga membuka kesempatan magang bagi yang berminat.
Terakhir sharing session yang disampaikan oleh Nasmoco. Sabrina, HRD Nasmoco, mengatakan bahwa kebutuhan perusahaan yaitu multitasking, adapt to technology, dan agile yang nanti akan membuat orang lebih menyukai pekerjaannya. Penting untung mengetahui passion terlebih dahulu dan kemudian mendaftar pada bidang atau posisi yang sesuai dengan passion kita. Nasmoco sendiri merupakan bagian dari Toyota dan memiliki dealer sendiri serta layanan servis. Perusahaan ini memiliki budaya organisasi yang kuat dan mampu menjadikan karyawan lebih dan menikmati pekerjaan mereka.
Peran sumber daya manusia sangat penting untuk memberikan kontribusi bagi kesuksesan bisnis perusahaan. Oleh karena itu, pengelolaan dan pengembangan aset sumber daya manusia merupakan bagian dari langkah strategis dalam upaya mencapai visi dan misi perusahaan. Banyak informasi mengenai pengembangan diri pada kegiatan UGM VCF 2021 hari ini dan diharapkan dapat menjadi bekal bagi peserta untuk mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja.
[Hubungan Alumni:Artikel:Winona,Foto:Maruf]