Hari ke empat sekaligus penutup UGM Virtual Career Fair 2021 yang dilangsungkan pada Kamis, (1/4) menghadirkan lima perusahaan dan tiga di antaranya mengadakan webinar. Perusahaan pertama yaitu webinar dari Jatis Mobile yang mengusung tajuk “Survival Kit: The Generation Z For Starting Tech Career”. Dalam salah satu paparannya, permasalahan umum yang ditemukan dalam dunia kerja adalah sulitnya mencari pekerjaan, pelamar yang minim pengalaman, hingga tingginya permintaan di bidang IT yang tidak sebanding dengan sumber daya manusianya yang memiliki kapabilitas pada bidang tersebut. Oleh karena itu, sebagai perusahaan penyedia layanan Mobile Application and Mobile Marketing terbesar di Indonesia, Jatis Mobile membuat teknologi yang dapat menghubungkan pekerjaan dengan agensi serta membuka sesi untuk training secara virtual mengingat Jatis Mobile memiliki jaringan cukup luas dengan banyak industri.
Selanjutnya dilanjutkan presentasi dari PT Bank CIMB Niaga Tbk., salah satu bank swasta yang ada di Indonesia dengan skala internasional. Bank CIMB banyak memiliki produk yang berbasis digital mengikuti perkembangan teknologi sehingga memudahkan customer dalam bertransaksi. Perusahaan ini pun kedepannya akan terus mengembangkan produk digital dan memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk bekerja di regional office yang tersebar di berbagai negara.
Setelahnya dilanjutkan dengan webinar BUMN rasa Startup: Cerita Transformasi Pegadaian yang disampaikan oleh PT Pegadaian (Persero). PT Pegadaian mengalami transformasi dengan menginisiasi pemanfaatan digital guna meningkatkan perannya di ekosistem keuangan digital. Jadi, kini tidak lagi hanya sebagai perusahaan gadai tetapi juga menjadi perusahaan yang menawarkan layanan keuangan lainnya dengan memanfaatkan tekonologi yang mengarah ke corporatestart up. Selain itu, salah satunya mengenai proses monitoring setiap interaksi dan pengalaman pelanggan serta calon pelanggan dengan perusahaan untuk memetakan peluang perbaikan yang berkelanjutan bagi PT Pegadaian. Perusahaan ini pun memiliki Covid-19 Project yang memberikan wawasan untuk bagaimana mengatur finansial selama pandemi ini.
Terakhir webinar yang disampaikan oleh Kalbe Nutritionals yang membahas mengenai “Bridging The Generation Gap: Communication and Collaborating in a Multigenerational Workplace). Webinar ini membahas perbedaan generasi mulai dari Boomers, Generasi X, Generasi Milenial, dan Generasi 2020 dalam dunia kerja. Penting jika antar generasi dapat memahami pola serta kebiasaan setiap generasi terutama di era digital seperti sekarang. Tantangannya dalam dunia kerja adalah cara berkomunikasi antara multigenerasi yang dipengaruhi banyak hal seperti persepsi yang berbeda hingga ekspektasi. Cara menanganinya adalah dengan menghilangkan stereotip generasi, paham dengan setiap pengalaman dan limit dari setiap generasi, menjadi pendengar yang baik, dan menggunakan metode komunikasi yang berbeda-beda sesuai dengan kebutuhan.
UGM Virtual Career Fair 2021 yang dilangsungkan selama empat hari ini memberikan banyak peluang bagi para lulusan yang mencari pekerjaan serta membantu para mitra dalam mencari sumber daya manusia yang unggul melalui serangkaian webinar dari banyak perusahaan. Selain itu, mitra perusahaan juga membuka kesempatan magang serta pelatihan-pelatihan bagi peserta yang berminat, khususnya mahasiswa tingkat akhir. Tidak hanya lowongan magang dan rekrutmen, UGM VCF 2021 ini pun memberikan banyak informasi terkait pengembangan diri untuk persiapan memasuki dunia kerja.
Harapannya melalui kegiatan ini, sinergitas antara universitas, pemerintah, dan industri dapat semakin erat dan membuka peluang sebanyak-banyaknya guna memajukan perekonomian bangsa dan mengurangi angka pengangguran.
[Hubungan Alumni/Artikel:Winona;Foto:Maruf]