PT Arya Noble mengadakan webinar bertajuk ‘Exciting Workplace to Hit Dream Job’ pada Kamis (26/9), menghadirkan Sadam Taufik, Employer Branding Specialist, dan Poetri Primagita, Learning & Career Management Manager dari PT Arya Noble. Webinar ini bertujuan memberikan wawasan kepada mahasiswa dan alumni UGM tentang pentingnya lingkungan kerja yang menarik dan strategis dalam membangun karier.
Di sesi pertama, Sadam Taufik memaparkan profil PT Arya Noble sebagai holding company yang menaungi berbagai bisnis seperti Derma XP, Genero, Erha, dan Marco. Dikenal sebagai pionir dan inovator di bidangnya, Arya Noble telah meraih berbagai penghargaan. Sadam juga menjelaskan bahwa budaya kerja di Arya Noble mengutamakan keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaan (work-life balance) serta memberikan ruang bagi karyawan untuk berkembang.
Selanjutnya, Poetri Primagita menjelaskan bahwa lingkungan kerja yang menarik sangat penting karena dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Menurutnya, ‘exciting workplace’ adalah tempat yang menambah nilai bagi karyawan, memberikan peluang untuk berkembang, dan memperhatikan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.
Poetri kemudian membagikan tips untuk meraih pekerjaan impian, salah satunya dengan memiliki goal setting yang jelas dan terperinci. Ia menekankan bahwa mencapai pekerjaan impian bukan hanya tentang menargetkan posisi, tetapi juga mengidentifikasi kompetensi yang perlu dikembangkan dalam jangka waktu tertentu.
“Punya mimpi tapi nggak punya gambaran detail hanya akan jadi omong kosong. Jadi, kalau kalian punya tujuan, buat rencana detail bagaimana cara mencapainya,” ungkap Poetri.
Poetri juga menegaskan pentingnya keseimbangan antara hard skills dan soft skills untuk menjadi kandidat kompeten di pasar kerja. Penguasaan kedua keterampilan ini sangat penting bagi lulusan baru untuk membantu mereka menavigasi langkah awal dalam dunia kerja.
Dengan mempromosikan lingkungan kerja yang menarik dan mendukung pengembangan karyawan, PT Arya Noble secara tidak langsung berkontribusi pada tujuan Sustainable Development Goals (SDGs), terutama pada poin ke-8, yaitu Decent Work and Economic Growth. Upaya untuk menciptakan ‘exciting workplace’ tidak hanya meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan, tetapi juga mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan. Webinar ini menunjukkan bahwa perusahaan yang peduli dengan kesejahteraan dan pengembangan karyawannya dapat menjadi motor penggerak perubahan positif dalam dunia kerja.
[Kantor Alumni: Aldiza, Foto: Aldiza]