
PT Cipta Futura menyelenggarakan sosialisasi dan rekrutmen di Universitas Gadjah Mada pada Jumat (21/2). Bertempat di Ruang Yusticia UC Hotel UGM, acara ini dihadiri sejumlah 99 peserta yang merupakan gabungan dari mahasiswa tingkat akhir dan alumni UGM. Acara ini bertujuan untuk memfasilitasi proses rekrutmen calon tenaga kerja berkualitas yang ingin berkarier di industri kelapa sawit.
PT Cipta Futura merupakan perusahaan kelapa sawit berdiri sejak tahun 1989. Perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung keberlanjutan pada masyarakat dan lingkungan. Perusahaan ini memiliki filosofi pada integritas, disiplin, dan loyalitas untuk mendukung keberlanjutan sebagaimana visi yang dijunjung.
Turut hadir Maria Murih Rahajeng selaku Direktur Properti PT Cipta Futura, Dyah Heliades Mak selaku Owner PT Cipta Futura, dan Wisma selaku Assistant Executive Owner. Ketiga narasumber tersebut memaparkan pengalaman proses rekrutmen dan dipandu oleh Reina Dewi selaku Provost PT Cipta Futura.
Maria Murih Rahajeng selaku Direktur Properti PT Cipta Futura sekaligus alumnus Fakultas Teknologi Pangan (FTP) UGM angkatan 2007 memaparkan pengalamannya menjadi peserta rekrutmen di PT Cipta Futura. Murih kemudian menjelaskan bahwa berkarier di PT Cipta Future merupakan pilihan terbaik dalam hidupnya karena perusahaan ini memberikan ruang pada karyawan untuk terus berkembang dengan adanya program-program pengembangan diri secara berkelanjutan.
Selanjutnya, Dyah selaku Owner PT Cipta Futura menyampaikan bahwasanya, perusahaan ini merupakan perusahaan yang memiliki komitmen pada kekeluargaan yang cukup tinggi. Dyah juga menjelaskan keunggulan PT Cipta Futura yang memiliki beberapa program pengembangan seperti sekolah untuk anak karyawan, outbound sebulan sekali, dan memfasilitasi perayaan keagamaan.
Lebih lanjut, Wisma selalu Assistant Executive Owner juga turut memberikan motivasi bahwasanya, lingkungan kerja di PT Cipta Futura sangat mendukung kesetaraan gender. Wisma juga menegaskan, PT Cipta Futura mendukung kesempatan yang sama bagi siapapun yang memilih berkarier dan ingin mengabdikan diri untuk pengembangan industri perkebunan sawit Indonesia.
Acara dilanjutkan dengan proses seleksi psikotes secara bersamaan yang dilaksanakan secara tertulis dan online. Program rekrutmen PT Cipta Futura ini sejalan dengan SDGs 8 (pekerjaan yang layak dan pertumbuhan ekonomi) dikarenakan terdapat komitmen perusahaan dalam memberikan kesejahteraan yang layak pada tenaga kerja untuk keberlanjutan ekonomi bidang perkebunan kelapa sawit.
[Kantor Alumni: Tedy Aprilianto, Foto: Bayu Aji Saputro]