Bank Central Asia (BCA) mengadakan campus hiring di Ruang Multimedia 1 Gedung Pusat UGM pada hari Selasa (29/4). Dihadiri oleh 80 mahasiswa dan alumni, kegiatan ini memberikan kesempatan bagi para peserta untuk mengenal lebih dalam tentang perusahaan jasa perbankan terkemuka itu.
Pemaparan materi disampaikan oleh Laurensia Saras dari Human Capital Management Team. Ia menjelaskan tentang sejarah dan profil BCA, serta bagian-bagian fungsi dalam perusahaan tersebut. Menurutnya, penting bagi perusahaan untuk bisa melayani semua nasabah terlepas dari latar belakang mereka. Ia juga menyorot komitmen BCA dalam mengembangkan layanan dan fitur sebagai upaya pemenuhan kebutuhan pelanggan.
Laurensia juga menegaskan bahwa pengembangan sumber daya manusia harus dilakukan seiring pengembangan layanan. “Solusi dan layanan yang kita berikan harapannya terus menjawab kebutuhan terbaru, makanya karyawan di dalamnya pun harus bisa mengembangkan skill pribadi untuk memberi value bagi perusahaan,” ujarnya.
Dalam kesempatan tersebut, dijelaskan pula informasi terkait syarat-syarat dan proses rekrutmen di BCA. Para peserta juga diberi kiat-kiat agar dapat menunjukkan potensi maksimalnya dalam proses rekrutmen.
Acara ini mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) 8 yang berfokus pada pekerjaan layak. Dengan adanya kegiatan ini, mahasiswa dan alumni UGM diharapkan lebih siap dalam menghadapi tantangan dalam mengikuti seleksi pekerjaan.
[Kantor Alumni: Sita, Foto: Sabik dan Vanesa]