PT Kereta Api Indonesia (Persero) menggelar sosialisasi program KAI Young Leaders Development Program (KYLDP) 2025 di Ruang Balairung, UC Hotel, Rabu (16/7). Kegiatan yang diikuti oleh 398 mahasiswa dan alumni UGM terpilih ini bertujuan untuk memberikan gambaran tentang peluang karier di PT KAI (Persero).
Rosma Handayani, Direktur SDM & Umum PT KAI (Persero) yang juga merupakan alumnus S2 FEB UGM angkatan 2003, membuka sesi dengan sambutan singkat. Ia mengapresiasi antusiasme mahasiswa dan alumni UGM yang hadir, serta berterima kasih atas sambutan hangat UGM terhadap upaya PT KAI dalam menjaring talenta berkualitas. Selain memberikan sambutan, Rosma juga memaparkan profil perusahaan dan perkembangan usaha PT KAI. Menurutnya, PT KAI terus berinovasi agar tetap relevan dengan perkembangan zaman. “Harapan kami, KAI tidak hanya menjadi moda transportasi saat ini, tetapi juga hadir secara berkelanjutan,” ujarnya.
Dalam kegiatan tersebut, disampaikan pula penjelasan mendalam tentang KAI Young Leaders Development Program 2025, mulai dari proses seleksi, modul pelatihan, hingga jenjang karier. Rosma menegaskan bahwa KYLDP 2025 memberikan kesempatan bagi para peserta program untuk mengembangkan diri dan berkontribusi secara langsung selama mengikuti program. Ia juga menekankan pentingnya keterlibatan perempuan di industri transportasi. “KAI itu industrinya identik laki-laki, ya. Tapi jangan takut yang perempuan kalau mau bergabung, jalur kariernya akan sama seperti yang lain,” tegasnya.
Kegiatan ini tidak hanya memberikan informasi karier, tetapi juga mendukung perwujudan Sustainable Development Goals (SDGs) 8 tentang pekerjaan layak dan merata. Melalui program ini, mahasiswa dan alumni UGM diharapkan semakin siap dan terbuka terhadap berbagai peluang kerja di masa depan.
[Kantor Alumni: Sita, Foto: Sabik]