Persaingan kerja saat ini semakin meningkat. Banyaknya kualifikasi oleh perusahaan membuat mahasiswa harus bersiap sedini mungkin sebelum gelar sarjana diberikan. Dalam rangka memfasilitasi mahasiswanya untuk mempersiapkan diri sedini mungkin, Universitas Gadjah Mada (UGM) bekerja sama dengan Smartfren mengadakan seri webinar Navigate Your Career berjudul How to Begin Your Career Roadmap pada Senin, (22/4).
Webinar ini dihadiri lebih dari 120 peserta secara daring. Bertindak sebagai pembicara di acara ini adalah Maha Dhika Ciputra, Talent Acquisition Head Smartfren. Tujuan dari webinar ini adalah untuk memberikan pengetahuan penting kepada para peserta tentang langkah-langkah awal dalam memulai karier setelah menyelesaikan kehidupan perkuliahan. Acara tersebut dirancang untuk memberi bekal kepada peserta agar dapat memasuki dunia kerja.
Bagian pertama pada presentasi ini membahas dengan detail mengenai bagaimana cara meniti karier setelah menyelesaikan masa studi. Dibagian ini ada beberapa poin penting yang disampaikan yaitu mengenai career development process, explore career and education, reflect strength and interest, develop skill and experience dan terakhir connect with people and opportunities.
“Ada beberapa tahapan dalam proses pengembangan karier. Pertama adalah menggali potensi diri melalui refleksi kekuatan dan ketertarikan. Hal ini diperlukan karena proses ini membantu untuk mengenali bidang-bidang di mana mereka memiliki keunggulan alami dan minat yang kuat. Dengan memahami kekuatan dan minat mereka, seseorang dapat membuat keputusan karier yang lebih baik dan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dan potensi mereka,” jelas Dhika.
Lebih lanjut, Smartfren menawarkan program STAR – SMARTFREN ACCELERATION PROGRAM yang memberikan peluang transformatif yang dirancang untuk mengembangkan potensi individu. Lulusan sarjana dan pascasarjana dari semua prodi dipersilahkan untuk mengikuti program ini dengan persyaratan umum IPK > 3 dan memiliki passion komunikasi dan leadership.
Program STAR – Smartfren ini memiliki durasi selama 6 bulan. Dengan durasi tersebut, kegiatan yang dilakukan menyasar pelatihan dari berbagai aspek. Untuk 4 minggu pertama setelah on board dilakukan pelatihan dan juga pembelajaran materi di dalam kelas. Setelah rangkaian program di kelas rampung, dilanjutkan field training selama dua minggu. Selanjutnya dilanjutkan program on the job various training di head office selama 3 minggu disusul spesific on-the-job training yang dibarengi dengan project creation selama 4 bulan. Tahapan terakhir dari program ini adalah final presentation yang sekaligus menjadi bagian penentu program akselerasi karier ini.
Kedepannya, diharapkan webinar ini dapat bermanfaat untuk menyebarkan kesempatan dan peluang kerja untuk para sumber daya manusia unggul yang mengimpikan pekerjaan stabil.
[Kantor Alumni: Aldiza, Foto: Kamila]