PT Astra International Tbk menggelar kegiatan campus hiring untuk regional Jawa Tengah di Ruang Bulaksumur, UC Hotel UGM, Kamis (25/9). Kegiatan ini bertujuan menjaring talenta berkualitas untuk Program Human Capital Trainee Batch 13 dan Audit & Risk Development Program Batch 14, dan diikuti oleh 250 peserta yang telah lolos seleksi online.
Kepala Kantor Alumni UGM, Dr. Sulistyowati, S.S., M.Hum., membuka acara dengan sambutan hangat. Ia menegaskan dukungan UGM terhadap pemenuhan kebutuhan industri melalui berbagai kegiatan. Ia juga berharap kegiatan ini memberi peluang bagi peserta seleksi untuk mengembangkan diri. “Kami berharap teman-teman bisa memberi kontribusi dalam bentuk apa saja. Mari, kita ikuti apa yang sudah dirancang agar teman-teman bisa mengembangkan potensi secara maksimal,” ungkapnya.
Sambutan juga disampaikan oleh Isabela Rosalina Ferly, Head of Recruitment Department PT Astra International Tbk. Ia menyampaikan apresiasi atas kehadiran peserta serta memberikan motivasi dalam mengikuti seleksi. Menurutnya, peserta tidak dituntut menjadi yang terbaik, melainkan diharapkan mampu menunjukkan jati diri dan menikmati setiap tahapan proses seleksi.
Sesi berikutnya adalah pengenalan profil perusahaan oleh Bening Swarajiwa, Corporate People Development Analyst PT Astra International Tbk. Dalam kesempatan ini, Bening juga menjelaskan mengenai program Human Capital Trainee Batch 13, mulai dari gambaran program, tahapan seleksi, serta kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan. “Melalui program ini, kami berharap nantinya teman-teman yang bergabung dengan kami bisa menjadi praktisi Human Capital yang handal di Astra Group,” ujarnya.
Selanjutnya, Detania Hananti Putri, Recruitment & Employer Branding Analyst PT Astra International Tbk, memaparkan materi tentang program Audit & Risk Development Program Batch 14. Ia menjelaskan bahwa peserta program ini akan memperoleh pengalaman mengerjakan proyek langsung bersama mentor untuk mendukung pengembangan diri mereka. “Kita juga akan ada sharing bersama praktisi di bidang audit dan risk management. Ada banyak sekali kelas yang ditawarkan untuk mendukung teman-teman semua,” tambahnya.
Setelah pemaparan materi, peserta diundang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya yaitu Leaderless Group Discussion (LGD). Kegiatan ini tidak hanya membuka peluang kerja bagi generasi muda, tetapi juga mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) 8 tentang pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi.
[Kantor Alumni: Sita, Foto: Vanes]