Universitas Gadjah Mada bekerja sama dengan Toyota Astra Motor (TAM) menyelenggarakan kegiatan Talent Connect pada Selasa (10/2) bertempat di ERIC A301, Lantai 3, Fakultas Teknik UGM. Kegiatan ini diikuti oleh 22 peserta yang telah dinyatakan lolos tahap awal seleksi untuk mengikuti rangkaian psikotes dan consultant interview secara luring. Selain itu, peserta juga mengikuti tahapan seleksi lanjutan berupa HR interview, user interview, dan director interview yang dilaksanakan secara daring.
HR Officer Toyota Astra Motor, Adrian Benny Wahyudi, menyampaikan bahwa Talent Connect bertujuan menjadi sarana strategis bagi perusahaan dalam menjaring lulusan berpotensi yang siap berkembang bersama industri. Menurutnya, potensi yang dicari tidak hanya mencakup kompetensi teknis, tetapi juga keselarasan nilai dan budaya kerja dengan perusahaan. “Kegiatan ini diharapkan mampu membangun talent pipeline jangka panjang yang siap dikembangkan,” ujarnya.
Ia juga menambahkan bahwa penyelenggaraan Talent Connect diharapkan dapat mempererat hubungan antara perusahaan dan talenta muda UGM melalui kolaborasi yang berkelanjutan. Melalui kegiatan ini, perusahaan memiliki kesempatan untuk mengenal lebih dekat potensi kandidat sekaligus memberikan ruang pengembangan bagi lulusan yang siap bertumbuh dalam organisasi. “Talent Connect diharapkan tidak hanya menjadi platform rekrutmen strategis, tetapi juga ruang kolaborasi dan pengembangan talenta,” pungkasnya.
Melalui kegiatan Talent Connect, UGM dan Toyota Astra Motor turut berkontribusi dalam mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya SDG 8 tentang pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi serta SDG 9 tentang industri, inovasi, dan infrastruktur, melalui penguatan sinergi antara perguruan tinggi dan industri dalam pengembangan talenta muda yang kompeten dan berdaya saing.
[Kantor Alumni: Hansel, Foto: Asnan]