Sukses Berkarier di Usia Muda

Apakah mungkin seseorang yang masih berusia muda dapat menduduki posisi tertinggi di tempat ia bekerja?

Sebagian besar orang beranggapan bahwa meningkatnya karier seseorang sejalan dengan usia ataupun lama pengalaman kerjanya di perusahaan tersebut. Dengan kata lain, orang yang menduduki posisi penting atau tertinggi di perusahaan biasanya adalah orang yang sudah bekerja selama belasan hingga puluhan tahun.

Menurut Risyanto Suanda, S.Pi., M.Si., Direktur Utama Perum Perikanan Indonesia termuda yang pernah menjabat, kesuksesan tidak ditentukan oleh usia, melainkan oleh sikap.

Risyanto yang menjabat sebagai Direktur Utama Perum Perikanan Indonesia di usia 42 tahun tersebut memiliki tips untuk anak muda agar sukses dalam berkarier:

  • Di manapun berada, kita harus memiliki jiwa kompetitif. Kita harus selalu mampu berkompetisi secara sehat.
  • Harus mempunyai softskill dan hardskill.
  • Memiliki konsistensi dalam pekerjaan kita.

Selain itu, salah satu pimpinan termuda di jajaran BUMN tersebut juga membeberkan 4 skill yang harus dimiliki oleh orang yang ingin sukses berkarier di usia muda, antara lain: skill, spirit, endurance, and pray.

  1. Skill

Perdalam kompetensi di satu bidang saja sampai Anda menjadi yang paling ahli atau unggul di bidang tersebut.

  1. Spirit

Miliki spirit atau kemauan yang kuat untuk berprestasi di bidang tersebut.

  1. Endurance (daya tahan)

Anda harus berlatih agar mempunyai ketahanan mental yang keras karena setiap orang yang sukses pasti pernah mengalami jatuh bangun.

  1. Pray

Selalu berdoa pada Tuhan.

Kunci sukses untuk berkarier di usia muda:

  1. Percaya diri (confidence). Percaya diri dalam hal positif karena kita memiliki kemampuan di bidang yang kita geluti.
  2. Mempunyai kemampuan profesional di bidang yang digeluti.
  3. Kerja keras

[Hubungan Alumni/Nisa; Foto:livemint.com]