• Tentang UGM
  • Simaster
  • Perpustakaan
  • DTI UGM
  • ID
    • EN
    • ID
Universitas Gadjah Mada Universitas Gadjah Mada
Kantor Alumni
  • Beranda
  • TENTANG KAMI
    • PROFIL KANTOR ALUMNI
    • STRUKTUR ORGANISASI
    • DIREKTORI STAF
  • PROGRAM ALUMNI
    • PEMBUATAN KARTU GAMA CO-BRAND
    • LEGALISASI IJAZAH & TRANSKRIP NILAI JARAK JAUH (ONLINE)
    • DONASI BEASISWA ALUMNI UGM
    • Tracer Study UGM
    • Pojok KAGAMA Komunitas
    • VERIFIKASI DATA ALUMNI OLEH MITRA PERUSAHAAN
  • PROGRAM KARIER
    • Tentang UGM Career
    • LOWONGAN KERJA
    • MAGANG
    • CAREER CLASS & ALUMNI SHARING
    • UGM Integrated Career Days
      • UGM INTEGRATED CAREER DAYS NOVEMBER 2025
      • UGM INTEGRATED CAREER DAYS 2025
      • UGM INTEGRATED CAREER DAYS NOVEMBER 2024
      • UGM INTEGRATED CAREER DAYS 2024
      • UGM Integrated Career Days November 2023
      • UGM Integrated Career Days Juni 2023
      • Gadjah Mada Career Festival (GMCF) 2022
      • UGM Integrated Career Days 2020
      • UGM ICD 2019
      • UGM ICD 2018
      • UGM ICD 2017
    • KONSELING KARIER
  • ALUMNI AWARDS
    • TENTANG UGM ALUMNI AWARDS 2025
    • PEMENANG ALUMNI AWARD
  • TETAP TERHUBUNG
    • KONTAK KAMI
    • FAKULTAS & SEKOLAH
    • MEDIA SOSIAL & HOTLINE SERVICE
    • KAGAMA
  • Beranda
  • Tips-id
  • Tips Membangun Karier di Startup

Tips Membangun Karier di Startup

  • Tips-id
  • 30 November 2019, 13.40
  • Oleh: Kantor Alumni
  • 0

Dewasa ini, perusahaan yang bergerak di bidang startup sedang naik daun. Bagaimana tidak, para mahasiswa yang baru lulus atau fresh graduate berbondong-bondong mengirimkan CV hingga memaksimalkan performa mereka saat wawancara agar dapat diterima bekerja di perusahaan startup. Namun, sekedar diterima di perusahaan startup bukan menjadi jaminan karier akan meningkat dengan pesat dengan sistem kerja yang santai. Saat mulai bekerja di perusahaan startup, perkembangan yang progresif tentu akan dibutuhkan untuk bisa menaikkan jenjang karier. Berikut tips membangun karier di perusahaan startup.

  1. Belajar dari orang sekitar

Jadikan rekan kerja sebagai mentor sehari-hari. Perusahaan startup selalu memiliki orang-orang dengan kreativitas tinggi. Gali sedalam mungkin ilmu yang dimiliki oleh rekan kerja. Jangan pernah malu untuk bertanya dan mencoba hal baru. Area kerja yang sangat luas

  1. Berinisiatif tinggi

Bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang startup tidak akan terpaku pada jobdesk yang sudah ditentukan. Beralih dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain adalah hal biasa di perusahaan startup. Oleh karena itu, penting untuk memiliki kepekaan dan inisiatif  yang tinggi dalam bekerja sehingga target dari project yang telah direncanakan dapat terealisasikan dengan maksimal pula.

  1. Passionate terhadap pekerjaan

Bekerja di perusahaan startup dituntut untuk menciptakan sesuatu yang revolusioner, karena tidak semua masyarakat dapat langsung mengerti dengan produk yang dihasilkan. Maka dari itu, passion menjadi hal yang krusial saat berbicara tentang bagaimana cara untuk bertahan di tahap-tahap awal membangun perusahaan. Bekerja secara antusias akan membiasakan diri dengan ritme pekerjaan yang tidak mengenal ruang gerak ini. Hal yang paling mendasar dalam bekerja adalah bagaimana bisa mencintai pekerjaan itu sendiri. Hal ini menjadi elemen yang dibutuhkan untuk mengikuti langkah di perusahaan. Rasanya seperti merawat dan membesarkan anak untuk berkembang. Anda akan dituntut menaruh perhatian lebih besar pada entitas ini daripada diri sendiri.

Demikian tips mengenai hal-hal mendasar yang diperlukan dalam membangun karier di perusahaan startup. Semoga membantu!

[Hubungan Alumni/Artikel:Winona; sumber foto: https://id.techinasia.com/]

Tinggalkan Komentar Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

*

Universitas Gadjah Mada

Kantor alumni
Universitas Gadjah Mada
Bulaksumur Blok D5, Yogyakarta 55281
alumni@ugm.ac.id
+62 (274) 552810
+62 8112 5824 34

© 2023 - Kantor Alumni Universitas Gadjah Mada

Profil Kantor AlumniKontak KamiDirektori StafTracer Study UGMSahabat UGMSimaster UGM

KEBIJAKAN PRIVASI/PRIVACY POLICY