Universitas Semarang dan Kantor Alumni UGM mengadakan diskusi strategis yang bertujuan untuk membahas optimalisasi career center pada Kamis, (18/1). Diskusi ini dihadiri oleh Dr. Dedy Suwandi, S.H., M.H selaku Ketua Unit Career & Alumni Center Universitas Semarang, Agus Susanto, S.T. yang menjabat sebagai Sekretaris Unit Career & Alumni Center Universitas Semarang, serta Eviatiwi Kusumaningtyas S., S.E., M.M. dan Anindya Putri Tamara, S.T., M.P.W.K. yang merupakan Koordinator Tracer Study Universitas Semarang.
Kegiatan kunjungan disambut langsung oleh Dr. Sulistyowati, S.S., M.Hum., Kepala Kantor Alumni UGM beserta tim. Adapun tanya jawab seputar pengembangan alumni dan karier dilangsungkan di Kantor Alumni, Kompleks Bulaksumur Blok D5.
Tujuan diskusi ini adalah untuk meningkatkan efektivitas career center di kedua institusi dan berbagi pengalaman serta pengetahuan yang telah dilakukan di UGM maupun Universitas Semarang terkait pengelolaan career center. Pembahasan ini juga mendiskusikan langkah-langkah yang sudah diimplementasikan serta tantangan yang dihadapi dalam pengisian tracer study.
Tracer study, sebagai bagian dari inisiatif Kantor Alumni UGM, menjadi salah satu aspek utama dalam melacak perkembangan karier para alumni di berbagai sektor, baik di perusahaan pemerintah, swasta, maupun dalam dunia kewirausahaan. Tracer study juga menjadi platform bagi alumni untuk memberikan masukan dan saran guna meningkatkan kualitas universitas.
Salah satu fokus diskusi adalah bagaimana universitas dapat mendapatkan respon yang lebih baik dari para alumni dalam pengisian tracer study. Kiat-kiat yang telah dilakukan oleh UGM dalam memperoleh partisipasi alumni juga menjadi topik yang hangat diperbincangkan. Pentingnya memperkenalkan tracer study sejak dini kepada mahasiswa dan memberikan pemahaman tentang manfaatnya bagi almamater juga menjadi sorotan dalam diskusi ini. Diharapkan, dengan pemahaman yang lebih baik, alumni dapat memberikan kontribusi yang berharga melalui pengisian tracer study sebagai wujud dukungan terhadap perkembangan prodi dan universitas. Respon yang diberikan alumni tidak hanya menjadi bentuk apresiasi terhadap sumbangsih, tetapi juga menjadi wujud kepedulian dan upaya kolaboratif antara universitas dan alumni dalam meningkatkan kualitas pendidikan serta pengembangan karier mahasiswa.
Harapannya, UGM dan Universitas Semarang dapat terus memperkuat kerja sama dalam pengelolaan career center. Dengan upaya yang sinergis, diharapkan career center dapat menjadi pusat yang efektif dalam menghubungkan mahasiswa dengan dunia kerja, memberikan peluang karier yang lebih baik, serta menjalin hubungan yang erat antara alumni dengan almamater.
[Hubungan Alumni:Kamila, Foto:Putro]