• Tentang UGM
  • Simaster
  • Perpustakaan
  • DTI UGM
  • ID
    • EN
    • ID
Universitas Gadjah Mada Universitas Gadjah Mada
Kantor Alumni
  • Beranda
  • TENTANG KAMI
    • PROFIL KANTOR ALUMNI
    • STRUKTUR ORGANISASI
    • DIREKTORI STAF
  • PROGRAM ALUMNI
    • PEMBUATAN KARTU GAMA CO-BRAND
    • LEGALISASI IJAZAH & TRANSKRIP NILAI JARAK JAUH (ONLINE)
    • DONASI BEASISWA ALUMNI UGM
    • Tracer Study UGM
    • Pojok KAGAMA Komunitas
    • VERIFIKASI DATA ALUMNI OLEH MITRA PERUSAHAAN
  • PROGRAM KARIER
    • Tentang UGM Career
    • LOWONGAN KERJA
    • MAGANG
    • CAREER CLASS & ALUMNI SHARING
    • UGM Integrated Career Days
      • UGM INTEGRATED CAREER DAYS NOVEMBER 2025
      • UGM INTEGRATED CAREER DAYS 2025
      • UGM INTEGRATED CAREER DAYS NOVEMBER 2024
      • UGM INTEGRATED CAREER DAYS 2024
      • UGM Integrated Career Days November 2023
      • UGM Integrated Career Days Juni 2023
      • Gadjah Mada Career Festival (GMCF) 2022
      • UGM Integrated Career Days 2020
      • UGM ICD 2019
      • UGM ICD 2018
      • UGM ICD 2017
    • KONSELING KARIER
  • ALUMNI AWARDS
    • TENTANG UGM ALUMNI AWARDS 2026
    • PEMENANG ALUMNI AWARD
  • TETAP TERHUBUNG
    • KONTAK KAMI
    • FAKULTAS & SEKOLAH
    • MEDIA SOSIAL & HOTLINE SERVICE
    • KAGAMA
  • Beranda
  • Tips-id
  • Ciptakan Stress-Free di Tempat Kerja: Jangan Biarkan Stres Mengganggu Kinerjamu!

Ciptakan Stress-Free di Tempat Kerja: Jangan Biarkan Stres Mengganggu Kinerjamu!

  • Tips-id
  • 30 Januari 2025, 14.44
  • Oleh: Kantor Alumni
  • 0

Manajemen stres dalam dunia kerja sangat penting untuk menjaga keseimbangan antara kinerja yang optimal dan kesejahteraan mental serta fisik. Stres yang tidak dikelola dengan baik bisa berdampak negatif, seperti menurunnya produktivitas, meningkatnya tingkat kecemasan, bahkan masalah kesehatan. Cari tau lebih lanjut dalam #TipsKarier hari ini ya!

Kenali Sumber Stres di Tempat Kerja

Stres di tempat kerja bisa muncul dari berbagai sumber, seperti:

  1. Beban Kerja yang Berlebihan
  2. Kepemimpinan yang Tidak Mendukung
  3. Konflik dengan Rekan Kerja
  4. Ketidakpastian tentang masa depan pekerjaan atau perkembangan karier.

Langkah pertama adalah mengidentifikasi faktor pemicu stres di tempat kerja. Ini akan membantu kamu mencari solusi yang lebih tepat.

Kelola Waktumu, Hilangkan Stresmu

Salah satu penyebab utama stres adalah perasaan terburu-buru atau terbebani karena deadline yang mepet. Manajemen waktu yang baik dapat membantu meredakan tekanan sehingga membantu manajemen stres.

  1. Prioritaskan Tugas: Mengelompokkan tugas menjadi kategori penting dan mendesak dengan menyusun To-Do List akan membantu kamu tetap fokus dan mengurangi perasaan kewalahan.
  2. Pecah Tugas Besar Menjadi Langkah Kecil: Tugas besar yang terasa menakutkan bisa dipecah menjadi bagian-bagian kecil yang lebih mudah dikelola.

Istirahat Teratur dan Terapkan Pola Tidur Sehat, serta Olahraga 

Bekerja tanpa istirahat dapat menyebabkan kelelahan fisik dan mental. Ambil waktu 5-10 menit setiap jam untuk beristirahat, seperti berdiri atau peregangan. Gunakan juga teknik Pomodoro (25 menit kerja, 5 menit istirahat) untuk menjaga fokus. Aktivitas fisik dan tidur cukup juga penting untuk meredakan stres dan memperbaiki kesehatan mental. Pastikan tidur cukup dan hindari layar sebelum tidur untuk kualitas tidur yang lebih baik.

Jaga Work-Life Balance dan Bangun Hubungan Positif dengan Lingkungan Sekitar

Menjaga keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi sangat penting untuk mengurangi stres. Tentukan batasan waktu agar pekerjaan tidak menguasai hidupmu, dan pastikan ada waktu untuk keluarga, teman, dan aktivitas pribadi. Beri waktu untuk diri sendiri dengan melakukan hal-hal yang kamu nikmati, seperti hobi atau berlibur, untuk menjaga kesehatan mental. Selain itu, dukungan sosial di tempat kerja juga penting. Berbicara dengan rekan kerja atau menjaga hubungan baik dengan atasan dapat membantu meredakan stres dan memberikan rasa dukungan.

Mengelola stres di tempat kerja bukan hanya tentang mengurangi tekanan atau kecemasan sesaat, tetapi juga tentang menciptakan kebiasaan dan rutinitas yang mendukung kesejahteraan secara keseluruhan. Dengan mengidentifikasi sumber stres, mengatur waktu dengan bijak, dan menjaga keseimbangan kerja-hidup, kamu bisa menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif. Jangan ragu untuk mencari dukungan atau berbicara dengan profesional jika stres sudah mulai memengaruhi kualitas hidupmu.

[Kantor Alumni: Bayu, Foto: Freepik]

Tinggalkan Komentar Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

*

Universitas Gadjah Mada

Kantor alumni
Universitas Gadjah Mada
Bulaksumur Blok D5, Yogyakarta 55281
alumni@ugm.ac.id
+62 (274) 552810
+62 8112 5824 34

© 2023 - Kantor Alumni Universitas Gadjah Mada

KEBIJAKAN PRIVASI/PRIVACY POLICY