• Tentang UGM
  • Simaster
  • Perpustakaan
  • DTI UGM
  • ID
    • EN
    • ID
Universitas Gadjah Mada Universitas Gadjah Mada
Kantor Alumni
  • Beranda
  • TENTANG KAMI
    • PROFIL KANTOR ALUMNI
    • STRUKTUR ORGANISASI
    • DIREKTORI STAF
  • PROGRAM ALUMNI
    • PEMBUATAN KARTU GAMA CO-BRAND
    • LEGALISASI IJAZAH & TRANSKRIP NILAI JARAK JAUH (ONLINE)
    • DONASI BEASISWA ALUMNI UGM
    • Tracer Study UGM
    • Pojok KAGAMA Komunitas
    • VERIFIKASI DATA ALUMNI OLEH MITRA PERUSAHAAN
  • PROGRAM KARIER
    • Tentang UGM Career
    • LOWONGAN KERJA
    • MAGANG
    • CAREER CLASS & ALUMNI SHARING
    • UGM Integrated Career Days
      • UGM INTEGRATED CAREER DAYS NOVEMBER 2025
      • UGM INTEGRATED CAREER DAYS 2025
      • UGM INTEGRATED CAREER DAYS NOVEMBER 2024
      • UGM INTEGRATED CAREER DAYS 2024
      • UGM Integrated Career Days November 2023
      • UGM Integrated Career Days Juni 2023
      • Gadjah Mada Career Festival (GMCF) 2022
      • UGM Integrated Career Days 2020
      • UGM ICD 2019
      • UGM ICD 2018
      • UGM ICD 2017
    • KONSELING KARIER
  • ALUMNI AWARDS
    • TENTANG UGM ALUMNI AWARDS 2026
    • PEMENANG ALUMNI AWARD
  • TETAP TERHUBUNG
    • KONTAK KAMI
    • FAKULTAS & SEKOLAH
    • MEDIA SOSIAL & HOTLINE SERVICE
    • KAGAMA
  • Beranda
  • Tips-id
  • Strategi Upskilling: Pendidikan Formal atau Kursus Singkat

Strategi Upskilling: Pendidikan Formal atau Kursus Singkat

  • Tips-id
  • 20 Februari 2025, 15.09
  • Oleh: Kantor Alumni
  • 0

Dunia kerja yang terus berubah membuat keterampilan yang dimiliki perlu mengikuti perkembangan tren terkini. Agar mampu bersaing di dunia kerja, upskilling menjadi salah satu kunci untuk tetap relevan. Manakah yang lebih efektif? Melanjutkan pendidikan formal atau mengikuti kursus singkat? Yuk, cari tahu strategi terbaik untuk mengembangkan kariermu dengan simak #TipsKarier hari ini!

Mengapa Upskilling itu Penting?

  • Persaingan kerja semakin ketat
  • Banyak pekerjaan terancam oleh otomatisasi dan AI
  • Meningkatkan produktivitas, kepercayaan diri, dan kepuasan kerja
  • Keterampilan baru membuka peluang karier lebih luas

Ada berbagai langkah upskilling yang bisa kita coba, namun umumnya upskilling bisa kita tempuh melalui jalur pendidikan formal ataupun kursus singkat (course).

Apa keunggulan dan kekurangan jalur pendidikan formal vs kursus singkat?

Pendidikan Formal:

Kelebihan:

  • Kredibilitas tinggi dengan gelar akademik
  • Pembelajaran mendalam dan terstruktur
  • Bisa membuka akses ke jaringan profesional

Kekurangan:

  • Biaya dan waktu lebih besar
  • Kurikulum cenderung lebih teoritis
  • Tidak selalu fleksibel untuk pekerja

Kursus Singkat:

Kelebihan:

  • Belajar lebih cepat dan praktis
  • Fleksibel, bisa dilakukan sambil bekerja
  • Banyak pilihan sesuai kebutuhan industri

Kekurangan:

  • Tidak selalu diakui secara formal
  • Tidak sedalam pendidikan formal
  • Jaringan profesional lebih terbatas

Kapan kita harus memilih di antara pendidikan formal dan kursus singkat?

Pilih Pendidikan Formal Jika:

  • Ingin karier di bidang yang memerlukan gelar akademik (misalnya hukum, medis, teknik)
  • Membutuhkan pemahaman mendalam dan teori yang kuat
  • Siap berinvestasi dalam jangka panjang

Pilih Kursus Singkat Jika:

  • Butuh skill praktis dalam waktu cepat
  • Ingin meningkatkan keterampilan tanpa meninggalkan pekerjaan

Karier di bidang yang lebih fleksibel dan berbasis skill (misalnya digital marketing, desain, coding)

Pada akhirnya, tidak ada pilihan yang mutlak pada kedua opsi upskilling yang tadi kita bahas. Semua tergantung kebutuhan dan tujuan kariermu! Menurutmu, mana yang lebih cocok untuk kondisi kamu saat ini?

[Kantor Alumni: Alif, Foto: Freepik]

Tinggalkan Komentar Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

*

Universitas Gadjah Mada

Kantor alumni
Universitas Gadjah Mada
Bulaksumur Blok D5, Yogyakarta 55281
alumni@ugm.ac.id
+62 (274) 552810
+62 8112 5824 34

© 2023 - Kantor Alumni Universitas Gadjah Mada

KEBIJAKAN PRIVASI/PRIVACY POLICY