Sudah berapa ratus kali aku mengikuti berbagai pelatihan sampai pengalaman organisasi segunung, sampai berhalaman-halaman portofolioku dibuatnya. Namun, hal itu ternyata belum cukup untuk aku yang fresh graduate mendapatkan kerja. Sekalinya mendapatkan kerja, aku pasti harus belajar lagi dari awal, seakan berbagai hal yang sudah aku lalui semasa kuliah belum cukup.
Meskipun kita sudah beberapa kali atau bahkan menguasai suatu bidang, kita masih harus belajar dari awal lagi, baik saat kita ada di posisi baru atau bahkan saat kita sudah bertahun-tahun ada di posisi yang sama. Kejadian itu lumrah terjadi di antara kita yang baru ingin memulai karier atau bahkan yang sudah beberapa kali menjabat posisi profesional.
Tarik nafas, kita mulai bedah fenomena itu:
Hal itu wajar kok ada di dunia kerja, walaupun kita udah punya pengalaman bertahun-tahun, tapi yang namanya belajar emang gak boleh berhenti.
- Mau gimana pun, skill emang harus selalu dilatih.
Kita bisa lebih berfokus pada proses yang selama ini dijalani. Masalah utamanya terkadang bukan pada hasil akhirnya, tapi pada cara kita mencatat berbagai proses yang selalu kita jalani. Catatan proses dan progres yang kita jalani bisa jadi pengingat bahwa belajar emang gak ada berhentinya. Selalu berusaha dan berproses adalah satu-satunya jalan untuk tetap beradaptasi.
2. Selalu jadikan “Hal Baru” sebagai Fase Belajar
Banyak orang ngerasa denial ketika mereka menemukan hal baru, tak jarang menganggap hal baru itu sebagai anomali, tapi justru itu bisa ngelatih kita lebih konsisten. Ribuan pengalaman tidak membuat kita berhenti menemukan hal baru, selalu terbuka akan sesuatu hal dan masuk ke fase belajar buat kamu lebih maju ke depan setiap saat.
3. Selalu Cari Orang Lain sebagai Mentor atau Sebagai Teman
Dunia emang gak berputar di diri kita aja, maka dari itu penting untuk kita selalu terhubung dengan orang lain. Keterhubungan kita terhadap orang lain membuka lanskap baru untuk kita dalam memahami perspektif orang lain sekaligus belajar dari pengalaman orang lain. Hal itu buat kita lebih tangguh lagi dalam bernegosiasi dan mendapatkan koneksi.
Intinya, kamu bukan kurang pengalaman, tapi semua tentang cara menanggapi hal baru dan selalu beradaptasi dengan berbagai inovasi yang ada. Kadang, yang kita harus lakukan emang jadi orang yang fleksibel dan selalu terbuka atas semua hal yang terjadi di karier kita.